厚生年金保険

厚生年金保険とは、会社員（非正規社員・派遣スタッフの方も含まれます）や公務員が加入する公的な年金制度のことです。
厚生年金保険は厚生省管轄の社会保険で、事業所（会社）単位で適用されます。常時5人以上の従業員を使用している個人事業所（農林水産・サービス業等一部の業種除く）を強制適用事業所として加入の強制が義務付けられているものです。在職中に病気・ケガで障害を負い働けなくなった場合や、本人が死亡し扶養者が残された場合、被保険者が老齢になった場合など、それらの人の生活の安定を図る制度です。このように障害厚生年金・遺族年金・老齢厚生年金の3種類があります。

派遣スタッフやパートタイマー、アルバイトの場合は、1週間の所定労働時間および1ヶ月の所定労働時間が常時雇用者の4分の3以上であれば加入の対象となります。
厚生年金に加入している方は、国民年金にしか加入義務のない自営業者よりも高い保険料を支払っている分、将来もらえる年金の受給額が多いことが特徴です。
厚生年金保険料は、「標準報酬月額×保険料率」で計算され、事業主と被保険者で折半となります。

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