雇用保険

雇用保険とは、厚生労働省が保険者となって行っている保険事業です。一番の目的としては、労働者が何らかの理由で失業者に陥った際、再就職を前提とする労働者に対し再就職まで生活を安定させ、就職活動を円滑に行えるように支援することにあります。失業者への給付を行っているため、失業保険ともいわれています。
その他にも、教育訓練給付、高年齢雇用継続給付、育児休業給付金、介護休業給付金といった給付を受けることができます。

雇用保険の加入対象者は、1週間の所定労働時間が20時間以上かつ雇用の見込みが31日以上の方です。原則として、学生は対象外となります。
派遣スタッフも雇用保険に加入していれば、失業した際に失業給付を受給ことができます。また、育児休業を取得する際に要件を満たしていれば育児休業給付金を受給することができます。
雇用保険料率は業種（一般、農林水産・清酒製造、建設）によって決定されています。また被保険者と事業主にそれぞれ保険料率が定まっています。
雇用保険料は、「総支給額×保険料率（被保険者負担分）」で計算されます。

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