派遣の求人・人材派遣会社の求人情報なら“ジョブリンク”

検討中フォルダ
ログイン
新規会員登録

会員規約

本規約は、株式会社ジョブリンクが企画運営する一切のサービスに適用されるものとします。

第1条(定義)

  1. 本サービスとは、株式会社ジョブリンクが運営する本ウェブサイト上の求職・求人、および、それに関連するサービスの総称です。
  2. メンバーとは、本サービスに登録申込みをし、株式会社ジョブリンクが承認し登録した個人をいいます。
  3. メンバーは会員登録および承認後、本ウェブサイトにおける会員向けサービスを利用できるものとします。
  4. 第2項の登録を申し込んだ者は、本規約の内容をすべて承認したものとみなします。

第2条(登録手続と登録審査)

  1. 本サービスのメンバーとなることを希望する個人は、会員登録手続ページにて個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。
  2. 株式会社ジョブリンクは、前項の申し込みについて所定の審査を行います。
  3. 株式会社ジョブリンクは、登録を申し込んだ個人がメンバーとして不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。

第3条(IDおよびパスワード)

  1. メンバーには、IDおよびパスワードを発行し、付与し本サービスを提供します。
  2. メンバーは、自己のIDおよびパスワードの使用および管理について、一切の責任を負担するものとします。
  3. メンバーのIDおよびパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は会員が負うものとし、株式会社ジョブリンクは一切責任を負わないものとします。
  4. メンバーは、理由の如何を問わず、IDおよびパスワードを第三者に使用させ、また貸与、譲渡、名義変更、売買、担保設定等をすることはできません。

第4条(変更の届出)

  1. メンバーは、本サービスへの届出内容、または登録内容に変更があった場合には、株式会社ジョブリンクに対し速やかにその届出をしなければなりません。この届出を遅滞したことにより損害が発生した場合には、その損害はすべて当該メンバーが負担するものとします。
  2. 会員は本サービスの会員専用ページにおいて、会員登録の際に入力した情報をいつでも変更・追加することができます。

第5条(禁止事項)
メンバーは、次の行為をすることはできません。

  1. 本サービスの他の会員、または第三者を誹謗中傷する行為
  2. 他のメンバーまたは第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
  3. 他のメンバーまたは第三者の財産権、プライバシーに関する権利等、すべての法的権利を侵害する行為
  4. 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
  5. 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて、第三者に譲渡し、または営利を目的とした情報提供活動を行うこと
  6. 虚偽の情報を登録し、または提供すること
  7. いたずら応募等の嫌がらせ行為
  8. 公序良俗に反する行為
  9. 法令に反する一切の行為
  10. その他、本サービスの運営を妨げる恐れのある行為、株式会社ジョブリンクが不適切と判断する一切の行為

第6条(メンバーの責任)

  1. メンバーは自らの意思によって本サービスのメンバーに登録するものとします。
  2. メンバーが自ら登録した情報は、その内容について一切の責任を負うものとします。
  3. 前項の登録情報は、本サービスの提供するサービス内容の範囲内で、メンバー自らがいつでも変更、追加できるものとし、常にメンバーが責任をもって利用目的に沿い、正確、完全、最新に保つものとします。

第7条(情報の削除)

  1. 株式会社ジョブリンクは、第5条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、メンバーに通知することなく、当該情報を削除することができます。
  2. 株式会社ジョブリンクのデータベースに保存されている応募履歴のうち、1年間を超えるものは、データベースメンテナンスの際に削除されることがあります。
  3. 会員が会員登録の削除を行なわない場合または削除を希望しない場合であっても、会員登録後、1年間におよび本サービスの会員専用ページに1度もログインしなかった場合には、弊社は事前通知なしに会員登録が削除できるものとします。

第8条(除名)
株式会社ジョブリンクは、メンバーが本規約に違反したと判断した場合、何らの催告せず、会員サービスの全部または一部の利用を一時中止、または会員登録の削除をすることができます。

第9条(個人情報の取扱い)
本サービスにおけるユーザーの個人情報の取扱いについては、別途、「個人情報の取扱いについて」に基づき取扱うものとします。

第10条(登録情報の利用)
株式会社ジョブリンクは、本サービスに提供された情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報を、株式会社ジョブリンクの編集・発行する著作物等に二次使用することができます(株式会社ジョブリンクが運営する他のウェブサイトに使用することを含みます。)。この場合、二次著作物の著作権は、株式会社ジョブリンクに帰属します。

第11条(サービス)
メンバーは、本サービスを通じ、下記内容を利用することができます。

  1. 情報の検索および応募
  2. メールマガジン、メールサービスの購読
  3. 登録情報の作成・保存

第12条(料金)
メンバーは株式会社ジョブリンクが有料と指定したサービスを除くすべてのサービスを無料で利用できます。

第13条(サービスの変更)

  1. 株式会社ジョブリンクは、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、メンバー向けサービスを変更または一時的な中断をすることがあり、メンバーはそれに対して異議を申し立てないものとします。
  2. 株式会社ジョブリンクは、2週間の予告期間をもってメンバーに通知のうえ、メンバーサービスの長期的な中断または全面的な終了をすることができます。
  3. 前二項により、メンバーに損害が発生した場合でも、株式会社ジョブリンクはメンバーに対して何らの責任も負担しません。

第14条(登録の抹消)

  1. メンバーは、随時、自らの意思により本サービスへの登録を抹消することができます。
  2. 前項にかかわらず、株式会社ジョブリンクは、メンバーが1年間本ウェブサイトに1度もアクセスしない場合には、登録を抹消することができます。

第15条(免責)

  1. 株式会社ジョブリンクは、株式会社ジョブリンク自身が提供する情報以外の、広告掲載企業の提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性等について何らの保証もしません。
  2. 当該広告掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該広告掲載企業が営む事業の適法性、社会的妥当性等について何らの保証もしません。
  3. 株式会社ジョブリンクは、本サービスへのメンバーの登録、利用によってメンバーに発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しません。
  4. 停電、通信回線の事故、天災等の不可抗力、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、通信事業者の不履行、インターネットインフラその他サーバー等のシステム上の不具合、緊急メンテナンスの発生など株式会社ジョブリンクの責に帰すべき事由以外の原因により本規約に基づく債務の全部または一部を履行できなかった場合、株式会社ジョブリンクは免責されるものとします。

第16条(規約の変更)
株式会社ジョブリンクは、メンバーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本ウェブサイトに表示した時点で、直ちにすべてのメンバーが了承したものとみなします。

第17条(損害賠償)
メンバーが本サービス利用により第三者に損害を与えた場合、メンバーの責任において解決し、弊社は何ら責務を負いません。 メンバーが本規約に違反し、弊社に損害を与えた場合、メンバーは弊社に対する一切の損害を賠償するものとします。

第18条(管轄裁判所)
本規約に関する紛争については、弊社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的な管轄裁判所とする。

【個人情報の取扱いについて】
株式会社ジョブリンクは、本ウェブサイトにおいて取得した個人情報を以下のとおり取扱います。
a)個人情報を取得する事業者
株式会社ジョブリンク
b)個人情報保護管理者の職名、所属及び連絡先
株式会社ジョブリンク 営業本部 マネージャー
連絡先:ページ下部「ジョブリンクへのお問い合わせ」フォームよりお問い合わせください。
c)個人情報の利用目的
取得した個人情報は、以下の各号に掲げる目的の範囲内でのみ利用します。
(1)個人認証
(2)求人情報等の提供
(3)利用者の意思にもとづく、ジョブリンク利用企業への個人情報開示・提供
(4)サービスの運営などの改善v (5)新着お仕事メール、メールマガジン、お知らせ等の情報配信
(6)アンケート、キャンペーン、モニター等への応募受付、プレゼント発送等
(7)お問い合わせ等に対する回答
(8)お祝い金支払いの為の、金融機関に対する提供
d)第三者への提供
最適な求職活動の支援を目的として、取得した個人情報はwebにて個人情報の取扱に関する契約を締結した求人企業(団体・個人を含みます)、請負会社などに提供します。
e)個人情報の取扱いの委託
個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合があります。この際は、個人情報の取扱に関する契約を締結し、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
f)任意性
氏名、メールアドレス等、本ウェブサイトの利用のために最低限必要な個人情報の登録を除いては、個人情報の登録はユーザーの自由な判断に任されます。ただし、個人情報の一部を登録しないことによって、各種サービスを受けられないことがあります。
g)容易に認識できない個人情報の取得方法
本サービスを利用いただく際にCookie情報を取得します。
h)統計データ
株式会社ジョブリンクは、統計的に処理した情報を公表・販売することがあります。この場合、個々のユーザーを識別できる情報は含まれません。

初めての方へ 会員サービス
SNSで無料登録
こんな特典があります
こんな特典があります こんな特典があります こんな特典があります