事務スタッフ（製品に関する資料作成など）

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事務スタッフ（製品に関する資料作成など）

情報更新日　　：2024/06/04
掲載終了予定日：2024/07/04

かんたん応募営業事務

事務スタッフ（製品に関する資料作成など）

業種：メーカー　/　職種：営業事務　/　案件ID：山武生産_0604　/　企業規模：大手･上場企業

残業なし

日中勤務

土日祝休み

交通費別途支給

高収入

社会保険制度あり

未経験OK

制服あり

車通勤可

禁煙・分煙

オープニングスタッフ

ブランクOK

派遣スタッフ活躍中

20代活躍中

30代活躍中

主婦・主夫歓迎

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雇用形態: 派遣

給与/交通費: 時給 1,330円〜 1,663円
給与備考：【給与備考】
時給：1,330円~
(8時間以降1,663円~)

≪月収例モデル≫
時給1,330円×7.75時間×20日
＝月収206,150円~

※日数は稼働日によって異なります。　交通費：■13,000円/月まで
■車・バイク・通勤OK
(無料駐車場あり)
駐車場：あり　(備考) 無料駐車場完備

勤務地/最寄駅: 千葉県山武市　/　JR総武本線松尾駅から車で15分

出勤曜日 勤務時間: 月、火、水、木、金
08:30 〜 17:00（実労働時間07:45）
残業：0時間程度/月
…実働7.75時間/休憩45分

☆残業少なめ（月0～10時間程度）
■土日祝休み
■長期休暇あり
■有給休暇あり

★すぐに現場面談見学可能です
…面談~職場見学まで
　最短1日で可能です！

就業期間: 即日〜長期（３ヶ月以上）

スキル 応募資格: 【必須資格】
●事務経験（期間不問）
●PC操作ができる方
Excel：フォーマットへの入力・修正

【こんな方が活躍中です♪】
・業界/業種未経験の方
・ブランクがある方
・主婦(夫)さん
・フリーターさん
・ミドル/エルダーの方
・20,30,40代の方
・第二新卒の方

案件ID: 山武生産_0604

派遣会社: 株式会社フスワ

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／
資格は不問です♪
未経験でも丁寧なOJTあり♪
当社スタッフも活躍中
業績も安定している大手メーカー企業で長期のお仕事
＼

お願いするお仕事は…
各部署の生産管理に係る事務的な作業をお願いします。

●製品に関する資料作成
●データ入力
●他部門の部署との橋渡し
などなど・・・

一般事務経験があれば問題がない作業となっています。
引継ぎ期間もあるのでOJTをしながらお仕事を覚えていけるのもGOOD！

スタッフさんは20～40代の
幅広い年齢層の男性・女性が
中心となって活躍中です！

土日祝休みで残業も少なめなので、
ワークライフバランスもバッチリです。

■交通費規定内支給
・13,000円まで
■制服貸与
■各種保険
■残業代支給
■履歴書不要
■車・バイク通勤OK
■無料駐車場あり
■即日勤務OK
■見学後に就業を決めていただいてOK！

【面談について】
弊社の面談は
「落とす面談」ではなく「意思の確認」です！
100％人柄採用ですのでご安心下さい。

■質問事項
・住所/連絡先
・希望勤務開始日
…など、就業に関することだけです。
ざっくばらんにお話しましょう！

■服装
普段通りの恰好でOKです！

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株式会社フスワかんたん応募

30年以上の歴史があります！千葉県内のお仕事をお探しの方はフスワ！
未経験の方から資格を活かして働きたい方までライフワークに合ったお仕事をご紹介しております。
Web面談対応中！まずはお気軽にお問合せください！

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こんな職種が豊富

オフィスワーク営業･販売･サービス医療･福祉金融･保険製造･物流･軽作業ＩＴ･技術･専門職

PRポイント

当社は1989年の創立以来、30年以上、千葉県の企業様に特化した人材派遣・人材紹介を行っております。
みなさまと1つ1つ築き上げてきた「信頼」と「実績」を大切に日々の活動を行っております。

◆専任のコーディネーターが寄り添って就業後のサポートまで丁寧に対応！
専任のコーディネーターが応募時から就業後のサポートまで丁寧に対応いたします。
千葉県に特化しているこそひとりひとりに向き合った対応が可能となっております。

派遣スタッフからよく聞く「担当者に連絡しても全く折り返しがない」「担当者が現場に全く顔を見せない」「契約更新時だけ担当者がくるので普段のコミュニケーションがない」などといった問題も解決できます。

子育て経験のあるコーディネーターが対応しますので子育て中の方にも安心して就業してもらえる環境が整っています！

◆自宅からスキマ時間にラクラク！Web面談実施中！
応募当日のWeb面談も大歓迎！お気軽にご予約ください！
「詳しい内容を知りたい」「相談したい」など大歓迎！！
※一部のお仕事のご案内については対面面談を優先させて頂く場合もございます。

◆「面談」で落とすことはありません！
弊社の面談はこれまでの経歴やご希望のヒアリングを行っています。
ヒアリングした内容を基に最適な就業先をご提案いたします。

【面談】→【お仕事のご提案】→【職場見学】→【内定/雇用契約】

という手順で話を進めますが、各工程で必ず意思確認を行いますので
「話を進めてしまったので断りづらい」ということはありません。
途中でお話をストップすることも経験上ございますので
ご自身の考えを遠慮なくコーディネーターにぶつけてみてください。

スタッフの皆さんがいきいきと働けるよう、ひとりひとりに向き合いサポートいたします！