初めての社会人でも安心して就業いただけるよう、ビジネスマナーやPC研修からスタートいたします！
研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは建設プロジェクトマネージャーとして、街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます！！

【具体的な業務】
■提出書類作成
行政から「工事をしてOK」という許可をもらうための書類を作成していただきます。
■工事記録の撮影、管理
いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。
■事務書類作成
工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。
■朝礼、夕礼、定例会議
どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。
いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。
■建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
■職人さんの安全管理
■現場巡回
■建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用）
上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。

【研修内容】
入社後10日間の研修をご用意しております。
社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。研修中も給与は発生致します。
■社会人研修（ビジネスマナー・心構え・ＯＡ研修）
■建設知識研修
安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方

【ポイント】
・社会人研修からスタート、基礎研修から建設の知識を取得できる
・年間休日120日、残業代全額支給など充実の手当、待遇をご用意

【募集背景】
最近でもニュース等で取り上げられるように、建設業界は人材不足と言われていますが、一方で大型商業施設や世界最先端の鉄道、スポーツ施設など多くの建設プロジェクトは継続中です。
そこで弊社では、多くの建設総合職を育成していくために、未経験・中途入社のハンデをなくして、「特別入社枠」としてお迎えします。
特別教育プログラムにて研修を実施しますので、採用上限は特に設けず未経験者歓迎で募集しております。

【待遇・福利厚生】
・通勤交通費全額支給　　　　　
・残業代全額支給　　　　　　　　　
・昇給年1回/賞与年2回（社内規定あり）
・定期健康診断　　　　　　　　
・休日出勤手当　　　　　　　　　　
・U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助）
・社宅/寮完備(単身向け) 　　　
・育児休業取得実績：有り　　　　　
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・年次有給　　　　　　　　　　
・慶弔休暇　　　　　　　　　　　　
・健保組合保養所利用　　　　　
・資格取得支援制度
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）　　　など