【＼好条件／人事労務の正社員採用！1年程度の実務経験あれば応募OK】
・給与計算、所得税・住民税手続き
・社会保険手続き
・勤怠管理
・福利厚生・健康診断
・入退社手続き
・その他人事労務に関わるプロジェクト（オペレーションの改善・標準化・システム化の検討） など
※将来的には、担当業務の幅を広げ専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。

【おススメポイント】
＼給与計算や社会保険手続きの経験が最低1年あれば応募OK／
・ご経験に合わせて最初の担当業務を割り振りしていきます。
・東証プライム上場企業グループのカーシェア運営会社で正社員採用！
・ゆくゆく専門性を高めたり、チームリーダーなどを目指したい方歓迎。
・東京基準の年収相場なので、広島にいながら高めの給与！
・若いうちからリーダー経験も積めるチャンスが多いです（リーダー630万円～640万円）
・即日～7月、8月など先スタートも相談OK、勤務中の方の転職応援！
・詳細を聞いて応募するか決められます。まずは応募するをタップ、それからWeb登録がおススメ。

【服装など】
・オフィスカジュアル

【職場環境】
・人事サポート部：40名（男性3名：女性37名）
・中途入社の方が97.5％！
・年齢層：20代10名、30代22名、40代以上8名
・部内には2グループ・6チームあります。
・増員募集のため、同部署の方からOJTで業務を教えてもらえます。

・通勤手当：実費上限月150,000円
・賞与：年2回（賞与額は等級や評価によって決定されます）
・各種手当：特別赴任手当、単身赴任手当、転居費用サポート有（条件あり）、資格手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、休業期間一時手当、子育てサポート手当、病児保育サポート手当、社員紹介手当、在宅勤務手当
・その他制度：退職金制度あり、財形、福利厚生型確定拠出年金、従業員持株会
・福利厚生：
各種祝金制度（結婚祝金／出産祝金／成人祝金／入学祝金／子供お祝い金／合格お祝い金など）、子育て支援（ベビーシッター支援制度／病児保育支援制度／不妊治療補助制度）その他：福利厚生倶楽部／保養所／社割など